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FORMAZIONE LAVORATORI - DIRIGENTI | *****sezione*** | Studio Ferroli Associati s.a.s. di Ferroli Livio & C.


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SCHEDA CORSO
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FORMAZIONE LAVORATORI - DIRIGENTI

Codice: SF00000009

Destinatari DIRIGENTI
Requisiti
Ente erogatore/produttore
Studio Ferroli Associati in collaborazione con ATV - Associazione Tecnici Veneto - Ente Formatore Accreditato Regione Veneto n 1708 Iscrizione
Obiettivi formativi Il corso vuole fornire ai Lavoratori le conoscenze della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente Italiana ed Europea. La durata minima del corso è di 16 ore (8+8).
Normativa di rif.to Decreto Legislativo coordinato 81/2008
Durata
Argomenti MODULO 1 – MODULO GIURIDICO-NORMATIVO
il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita’
delega di funzioni
la responsabilita’ civile e penale e la tutela assicurativa
la responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle societa’ e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica ex d.lgs. 231/2001 e s.m.i.
i sistemi di qualificazione delle imprese
MODULO 2 – MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 d.lgs. n. 81/08)
la gestione della documentazione tecnico amministrativa
gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
l’organizzazione della prevenzione incendi, del p.s. e della gestione delle em
modalita’ di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita’ lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del d.lgs. 81/08
il ruolo del responsqabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
MODULO 3 – MODULO INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
i criteri e gli strumenti per l’inviduazione e la valutazione dei rischi
il rischio da stress lavoro correlato
i rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto
i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita’ di accadimento degli stessi
i dispositivi di protezione individuale
la sorveglianza sanitariai criteri e gli strumenti per l’inviduazione e la valutazione dei rischi
il documento di valutazione dei rischi
MODULO 4 – MODULO COMUNICAZIONE, FORMAZIONE, E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
competenze relazionali consapevolezza del ruolo
importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realta’ aziendale
tecnich di comunicazione
lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
natura, funzioni e modalita’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Modalità e tempi di fruizione Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Il corso è previsto e concepito per la frequenza di una o due ore al giorno, affinché venga utilizzato un parametro che verifichi il reale apprendimento del discente, in combinazione con l’analisi dei rischi preliminari riscontrati in azienda
Docenti/Tutor Tutti i docenti autorizzati centro ATV hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro e specifiche del corso. Co-docente del corso potrà essere l’RSPP esterno O D.L. con adeguata esperienza triennale, così come indicato dal paragrafo 1 dell’Accordo Stato Regioni. Il Responsabile del progetto formativo sarà individuato tra i docenti accreditati ATV.
Materiale didattico Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Modalità valutazione Il corso si conclude con un test di verifica dell’apprendimento somministrato ad ogni partecipante.
Attestato Al termine del corso verrà consegnato l’Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da ATV.
Feedback Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso.
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